Startups brasileiras recebem recorde de investimentos em 2021

Se nós já falamos aqui no Blog que 2020 foi o ano das startups no Brasil, com mais de R$ 14 bilhões investidos só até novembro em plena pandemia, 2021 vem mostrando que o crescimento do setor não deve parar tão cedo.

Apenas nos primeiros quatro meses do ano, foram investidos em startups brasileiras um total de US$ 2,35 bilhões, segundo o hub de inovação Distrito.

O valor, quem em conversão para o real já passa dos R$ 10 bilhões, é um novo recorde de aportes para o quadrimestre e representa um crescimento de 187% em relação ao mesmo período de 2020, ainda segundo o relatório Inside Venture Capital do Distrito.

Vale esclarecer que esse valor total vem de 207 aportes realizados no primeiro quadrimestre de 2021, um volume de investimentos que representa já 66% do total de aportes do setor em todo 2020.

Startups brasileiras de quais áreas recebem mais em 2021?

Ainda segundo o estudo, as fintechs continuam sendo as startups que mais recebem investimento no Brasil. Foram US$ 731 milhões investidos em 45 rodadas de aportes.

Outras setores, porém, também tiveram crescimento importante:

• Proptechs – startups do setor imobiliário ou de propriedades
  Quanto: US$ 526 milhões em 6 aportes.

Obs: Vale destacar que montante, US$ 425 milhões são de dois investimentos recorde que a empresa Loft recebeu em março e em abril de 2021.

• Retailtechs – empresas de tecnologia com foco no segmento varejista
  Quanto: US$ 507 milhões em 22 rodadas

• Edtechs – startups do setor de educação
  Quanto: US$ 222 milhões em 16 aportes

• Supply chain – empresas de tecnologia na área de logística e gestão de suprimentos
  Quanto: US$ 215 milhões em 6 investimentos

Mais investimentos = mais vagas. Startups oferecem boas oportunidades!

Com recordes atrás de recordes quando o assunto é aportes, é de se esperar que o setor de startups continue crescendo e oferecendo boas oportunidade de emprego em um cenário de crise econômica e desemprego no Brasil.

Assim como todo o segmento de tecnologia, as startups vão na contramão de setores mais tradicionais que foram drasticamente afetados pela pandemia, e começam o ano com expansões e contratações.

A maioria das oportunidades são para áreas em tecnologia, tais como:

• Desenvolvedores
• Cientista de Dados
• Analistas de testes
• DevOps
• Engenheiros de software

Mas também há vagas em outros cargos como:

• Analista de Marketing Digital
• UX Designer
• Analista de Logística
• Gestão de Pessoas & Cultura

Mas como conseguir um emprego em uma Startup? Além de se qualificar para os principais cargos procurados por essas empresas, separamos algumas dicas para te ajudar. Confira a seguir!

4 dicas para conseguir uma vaga em Startup

1 – Mude a sua cabeça para soft skills

Habilidades pessoais como criatividade, comunicação, trabalho em equipe, flexibilidade e até mesmo empatia são cada vez mais valorizadas por empresas modernas, como as startups.

Isso porque elas acreditam que é preciso ter muita harmonia e clareza nas relações entre todos os integrantes do time para que resultados sejam alcançados e a cultura da empresa seja efetivamente aplicada.

Por isso, esteja aberto para desenvolver soft skills que tenha deficiência, bem como para valorizar ainda as habilidades que já tenha!

2 – Desenvolva seu networking

Pode parecer clichê, mas fortalecer o networking ajuda bastante na hora de encontrar as melhores vagas e te colocar em contato direto com o mercado das startups.

Para isso, é fundamental participar de eventos de empreendedorismo, construir e manter relações com profissionais e estudantes da área e acompanhar alguns nomes influentes da área nas redes sociais.

3 – Capriche no LinkedIn

Manter um perfil atualizado e completo no LinkedIn é praticamente uma obrigação para quem procura empresas nas melhores empresas atualmente. E nas startups não é diferente!

Por isso, capriche nas informações do seu perfil para ser encontrado com mais facilidade por recrutadores. Outra dica é se manter ativo na rede, interagindo com profissionais da sua área e com as empresas que pretende atuar. Veja mais dicas para valorizar o seu LinkedIN!

4 – Invista no seu aprendizado

Um colaborador de Startup deve apresentar diferencial competitivo e estar sempre buscando novos conhecimentos e experiências.

Por isso, se manter atualizado nas ferramentas e práticas da sua área é uma ótima dica para se dar bem nesse mercado.

A dica é procurar por cursos e certificações nas habilidades mais valorizadas pelas empresas no setor em que você pretende atuar.

Esperamos que essas dicas te ajudem a fazer parte do aquecido setor das startups, que deve se manter em alta por mais algum tempo no Brasil.

Fique ligado e assine nossa newsletter para receber mais dicas!